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企业EAP-职场新人生存指南

责任编辑:psy898-沐沐发布于2022-11-24 09:33 浏览次

　　心理导读：如果你是一个新人，向你的同事寻求建议和支持是明智的决定；如果你是一个老手，帮助新手们获得一个良好的开端也是很重要的。 ---www.psy898.com

企业EAP-职场新人生存指南

　　在工作中有一个好的开始，就和在一段感情或者友谊中一样重要。学者们用同化（assimilation）和杜会化（socialization）这两个术语来描述员工融入他们组织的过程。不难想象，沟通在员工的社会化过程中所扮演的重要角色。如果新员工接收到的有助益信息充足，从长远来看，他们会对工作更满意，也会更投入其中。

　　在一个研究中，研究者探究了社会化信息的本质。研究显示尽管入职培训、员工手册、电子邮件和备忘录所传达的信息都是有用的，但新员工还是认为最有价值的信息来自非正式的谈话一其中超过90%的对话发生在面对面的场合。

　　那些有助益的信息主要是有关职业行为和办公室准则的（“准时非常重要”；“当你挑战老板的时候，一定要小心”）。同样，办公室政治也会发挥作用（“经常对秘书好一点，纳丁，因为她是接近上级的通道”）。当然不是所有的信息都是警告，也有一些是热情和表示欢迎的（“这里是一个大家庭”；“我们很高兴雇佣你”）。暂且不论具体的内容是警告还是欢迎，事实上所有的信息都可以被认为是对方积极的、支持性的回应，有的旨在帮助信息的接收者，有的是为了公司，当然也有可能兼而有之。

　　这些或长或短、或深思熟虑或随口说出的信息对于建立一个愉快、高效的工作团队来说非常重要，记住这一点对你来说也很重要。如果你是一个新人，向你的同事寻求建议和支持是明智的决定；如果你是一个老手，帮助新手们获得一个良好的开端也是很重要的。

　　（编辑/psy898-张茵 | 来源/心灵花园）

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